Detaljer på forslag

Forslagstitel på sprog (en): Diversity management systems – Requirements with guidance for use
Nummer:DSF/ISO/DIS 37401
Type:Forslag
Kilde:ISO
Udvalg:S-1000/U-09
Udvalgsnavn:Governance
Forslag udgivet:30. apr 2026
Kommentarfrist:29. jun 2026
Antal kommentarer:0
Emneområder:
Beskrivelse af forslaget:This document specifies requirements and provides guidelines for establishing, developing, implementing, evaluating, maintaining and improving an effective diversity management system within an organization. It describes how governance can link diversity to value creation and task solving. This document covers the following aspects of diversity: age, gender, level of disability, ethnicity, life stance, cultural background, class, gender identity and sexual orientation, differences in education, experience, competence, interests and family situation. Inclusion is an element of the diversity management concept. This document is applicable to all types of organizations, bodies, groups and teams regardless of size, organizational structure or sector, private and public, both within and beyond the employer/employee scope. It is applicable to diversity management within a region, country or community and for voluntary work. EXAMPLE: An organization could be a company, community, board, school, academic institutions, voluntary organization, authority or sports section. All requirements specified in this document that refer to a governing body apply to top management in cases where an organization does not have a governing body as a separate function. The standard does not provide: - Guidance on Human Resource Management support activities related to diversity and inclusion as covered in ISO 30415 - Guidance on how to approach social responsibility, corporate social responsibility or other activities that can be categorized as providing help for marginalized groups, see ISO 26000.

Du kan kommentere på alle dele af dette dokument. Forslag vises i ét af to formater:

PDF-version
HTML-version

Hvis du ser indholdsfortegnelsen i venstre side, er det HTML-formatet. For at kommentere skal du åbne de enkelte afsnit ved at klikke på afsnittet i indholdsfortegnelsen.

Hvis du i stedet bliver bedt om at downloade et dokument, er det PDF-formatet. Du skal åbne dokumentet i et separat vindue og derefter kommentere ved at angive afsnitsnummer eller -tekst i "Sektion". Der er mere vejledning, når du har klikket på "Læs forslag".

For at afsende kommentar til Dansk Standard, skal du klikke på "Send kommentar" for det aktuelle afsnit.. Hvis du ønsker at arbejde videre med dine kommentarer, skal du i stedet klikke på "Gem kommentar til senere redigering".

Du kan tilføje og ændre i gemte kommentarer, men hvis du sender kommentaren, kan du ikke vende tilbage for at redigere.

Hvis du har gemte kommentarer, som ikke er afsendt, vil du, før høringsperioden udløber, blive mindet om, at du har ikke-afsendte kommentarer.